Gerente de desenvolvimento organizacional
Local: Rua Desembargador Guimarães, 21, Água Branca, São Paulo - SP
Data Final: 20/04/2014
Descrição: Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor contrata gerente de desenvolvimento organizacional. Este profissional será responsável pela gestão administrativa da organização, que inclui: financeiro do departamento pessoal, cobrança, administrativo, tecnologia da informação e recursos humanos. Também fará garantir a gestão dos recursos financeiros, controlando o orçamento; representar a instituição aos bancos, com conjunto com o coordenador executivo; fazer a análise de viabilidade na dimensão econômica e de impacto na sustentabilidade de “projetos/produtos/iniciativas” e ser responsável pela condução da elaboração de plano de negócios, quando necessário; fazer o desenho e implantação das estratégias para desenvolvimento da gestão de pessoas, incluindo o desenvolvimento de ferramentas e procedimentos que garantam a consistência das informações relativas à área de recursos humanos; contribuir para a gestão dos projetos da instituição e ser responsável pelo acompanhamento físico-financeiro dos projetos e contribuir para revisão e aperfeiçoamento dos mecanismos de governança da organização. É importante este candidatos possuir as seguintes habilidades desejáveis: organização, capacidade de análise e objetividade; capacidade de interação e boa comunicação; excelente redação (domínio gramatical, clareza, poder de síntese); bom relacionamento interpessoal; capacidade de propor, sugerir e se adaptar a diferentes demandas. Outros requisitos solicitados são: demonstrar integridade e fibra ética; inglês fluente; ensino superior completo, preferencialmente em administração de empresas, ou economia, ou contabilidade; ter pelo menos cinco anos de experiência na área administrativa e financeira, desejável experiência acumulada em gestão de organizações sociais; desejáveis cursos de especializações na área e ter disponibilidade para iniciar na primeira quinzena de maio de 2014. Carga horária: oito horas diárias. Tipo de contrato: CLT. Os interessados devem enviar currículo com pretensão salarial, mencionando no assunto assessoria desenvolvimento organizacional – mar/2014, para o e-mail: rh@idec.org.br
Local: Rua Desembargador Guimarães, 21, Água Branca, São Paulo - SP
Data Final: 20/04/2014
Descrição: Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor contrata gerente de desenvolvimento organizacional. Este profissional será responsável pela gestão administrativa da organização, que inclui: financeiro do departamento pessoal, cobrança, administrativo, tecnologia da informação e recursos humanos. Também fará garantir a gestão dos recursos financeiros, controlando o orçamento; representar a instituição aos bancos, com conjunto com o coordenador executivo; fazer a análise de viabilidade na dimensão econômica e de impacto na sustentabilidade de “projetos/produtos/iniciativas” e ser responsável pela condução da elaboração de plano de negócios, quando necessário; fazer o desenho e implantação das estratégias para desenvolvimento da gestão de pessoas, incluindo o desenvolvimento de ferramentas e procedimentos que garantam a consistência das informações relativas à área de recursos humanos; contribuir para a gestão dos projetos da instituição e ser responsável pelo acompanhamento físico-financeiro dos projetos e contribuir para revisão e aperfeiçoamento dos mecanismos de governança da organização. É importante este candidatos possuir as seguintes habilidades desejáveis: organização, capacidade de análise e objetividade; capacidade de interação e boa comunicação; excelente redação (domínio gramatical, clareza, poder de síntese); bom relacionamento interpessoal; capacidade de propor, sugerir e se adaptar a diferentes demandas. Outros requisitos solicitados são: demonstrar integridade e fibra ética; inglês fluente; ensino superior completo, preferencialmente em administração de empresas, ou economia, ou contabilidade; ter pelo menos cinco anos de experiência na área administrativa e financeira, desejável experiência acumulada em gestão de organizações sociais; desejáveis cursos de especializações na área e ter disponibilidade para iniciar na primeira quinzena de maio de 2014. Carga horária: oito horas diárias. Tipo de contrato: CLT. Os interessados devem enviar currículo com pretensão salarial, mencionando no assunto assessoria desenvolvimento organizacional – mar/2014, para o e-mail: rh@idec.org.br
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